Главная » Вакансии
Студентам старших курсов Вузов предоставляется возможность прохождения производственной и преддипломной практики, в процессе которой они получают целостное представление о работе Компании.
В ООО «Буровые системы» существует программа привлечения на работу молодых специалистов, цель которой – взаимовыгодное сотрудничество с наиболее успешными, настроенными на профессиональное развитие специалистами. Основной задачей программы является формирование резерва перспективных сотрудников, обладающих значительным потенциалом для профессионального и карьерного роста в Компании.
Программа работы с молодыми специалистами позволяет недавним выпускникам вузов приобрести навыки и развить качества, необходимые для успешной работы в Компании.
При отборе молодых специалистов мы ориентируемся на полученные ими профессиональные знания, а также на такие качества, как инициативность, персональная ответственность, целеустремленность, ориентация на долгосрочное сотрудничество.
На сегодняшний день в ООО «Буровые системы» открыты следующие вакансии:
№ | Вакансия | Требования к соискателю | Заработная плата |
1. | Бурильщик эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ | 7 разряд, 6 разряд | По итогам собеседования |
2. | Помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ | 5 разряд | По итогам собеседования |
3. | Слесарь по обслуживанию буровых | 5 разряд | По итогам собеседования |
4. | Электромонтер по обслуживанию буровых | 5 разряд | По итогам собеседования |
5. | Механик, занятый в производственных процессах по бурению скважин (механик экспедиции глубокого бурения) | По итогам собеседования | |
6. | Инженер-дефектоскопист | удостоверения УЗК, МПД, ВИК (желательно) | По итогам собеседования |
7. | Машинист буровых установок | Опыт работы. Наличие обучения по основным и смежным профессиям. | По итогам собеседования |
8. | Электрогазосварщик | Опыт работы. Наличие обучения по основным и смежным профессиям. | По итогам собеседования |
Обязанности: Выполнение работ в соответствии с должностными инструкциями
Требования:
- Профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих
- Среднее профессиональное, высшее образование
- Опыт работы в соответствующей сфере желателен
Условия:
- Вахтовый метод. Служебный транспорт, льготное питание, проживание во время вахты в вахтовом посёлке
- Доставка вахт до Регионов работы производятся чартерными рейсами с Аэропорта г. Ижевска. Доставка вахт до непосредственного места производства работ осуществляется, в зависимости от состояния дорог; автобусами, вездеходной техникой, вертолётами и т.д. Все выше перечисленные переезды, связанные с доставкой вахт, осуществляются за счёт предприятия.
- График работы буровых бригад и ЭГБ по одному месяцу (месяц, через месяц).
- Профессиональное развитие и карьерный рост
- Дополнительное профессиональное обучение
- Медосмотр, спецодежда, средства индивидуальной защиты
- На каждого работника распостраняется дополнительное медицинское страхование, полис ДМС
- Оформление по ТК РФ с первого дня (зарплата вся официальная), полный соц. пакет
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (высокая!)
Контакты:
Отдел кадров: +7(3412) 77-55-63 Эл.почта для резюме: reception@bs-udm.ru,
Отдел подготовки кадрового резерва: Лютиков Вячеслав Аркадьевич 8-922-510-17-09 Эл.почта для резюме: Lutikov@bs-udm.ru
Заместитель начальника ЦИТС по кадрам : Бельтиков Олег Иванович +7-912-762-22-39
Адрес: 426072, Российская Федерация, Удмуртская Республика, г.Ижевск, ул. 40 лет Победы, 140 «А»
Если Вас заинтересовала какая-либо из вакансий, позвоните в отдел кадров или заполните прилагаемую ниже форму
There is no requested mail form.